Index professionnel Femmes/Hommes

La brigade Maison Tino rassemble des femmes et des hommes passionnés de bon goût au service d’une cuisine engagée et familiale. 

C’est au quotidien que nous tentons le plus possible de s’engager pour une égalité professionnelle au sein de nos équipes.

 

Pour l’année 2020, bien qu’il soit perfectible, notre index obtient la note honorable de 93/100.

 

Index 2020 publié le 1er mars 2021 - MAISON TINO (-250 salariés) Nombre de points maximum Nombre de points obtenus
Critère 1 : écart de rémunération entre les femmes et les hommes 40 38
Critère 2 : écart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes
et les hommes
35 35
Critère 3 : pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité 15 Non calculable. Total ramené à 85 points au lieu de 100
Critère 4 : nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10 5
TOTAL : 78/85 points soit 92/100 100 92